Oni su istakli da je Svjetska banka do sada u oblasti reforme javne uprave bila prisutna kroz BPL i kroz Analizu javnih finansija  2016. godine i  tehničku podršku, te da će pružiti pomoć Ministarstvu u izradi funkcionalne analize koja će pratiti optimizaciju broja zaposlenih.

Pribilović se zahvalila na podršci i opredjeljenju koju Svjetska banka pruža Crnoj Gori u oblasti reforme javne uprave. Ona je istakla, kroz osvrt na obaveze iz Strategije reforme javne uprave 2016-2020, da su pred Ministarstvom javne uprave brojne obaveze na poboljšanju efikasnosti i transparentnosti i kreiranja javne uprave u skladu sa standardima EU.

Ona je ukazala na  značaj ekspertske i finansijske podrške Evropske komisije i SIGMA-e, te da će i stručna podrška  i iskustvo Svjetske banke biti veoma značajno u narednom periodu.

Pribilović je istakla da je proces optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru, jedan je od najvažnijih ciljeva reforme javne uprave u Crnoj Gori. Predstavnike Svjetske banke  je upoznala sa aktivnostima na izradi metodologije i plana za optimizaciju  broja zaposlenih koja treba da dugoročno riješi pitanje optimalnog broja zaposlenih u javnoj upravi.

"Zato je nam je neophodna kvalitetna funkcionalna analiza koju ćemo realizovati uz pomoć Svjetske banke, a koja će biti primjer i osnova za rad na procesu optimizacije na državnom i lokalnom nivou", istakla je Pribilović.

Sastanak je bio prilika da se definišu oblasti saradnje, kao i da se odrede prioritetne aktivnosti za period koji slijedi.