Iz Sindikata doktora medicine Danu su saopštili da su podatke dobili od Agencije za sprečavanje korupcije (ASK) i da prikupljaju podatke o zaradama svih direktora zdravstvenih ustanova u Crnoj Gori, koji će biti objavljeni. Prema podacima Sindikata doktora medicine, najveću platu prima direktor Instituta za javno zdravlje Boban Mugoša 3.400 eura, direktor Doma zdravlja Rožaje Hajran Kalač 2.400, dok direktorica Bolnice za plućne bolesti Brezovik Gordana Reljić zarađuje mjesečno 1.200 eura.

“Doktori medicine zarađuju u prosjeku 550 eura, specijalisti od 650 do 700 eura, a supspecijalisti oko 850. Imamo podatak da znatno više zarađuju direktori bolnica i domova zdravlja, što treba sve da nas zabrine u zdravstvenom sistemu, jer su ljekari nosioci posla. Po raznim osnovama direktori su prošle godine primali tokom pojedinih mjeseci od 3.000 do 5.000 eura. Svi podaci su iz njihovih kartona koje su prijavili. Ukupno, plate direktora se kreću od 1.200 do 3.000 eura. Primijetili smo velike razlike u zaradama direktora zdravstvenih ustanova”, ističu iz Sindikata doktora medicine.

Iz Sinikata doktora navode da Ministarstvo zdravlja ne brine što svakog mjeseca zdravstveni sistem napuštaju ljekari i odlaze u zemlje Evropske unije upravo zbog niskih zarada, dok direktori imaju mogućnost da zarađuju velike svote novca.

Ministar zdravlja Kenan Hrapović kazao je u Skupštini prošle sedmice da su ljekari prosječno u prošlih šest mjesci ove godine primali 1.000 eura, ali je istakao da zbog fiskalne konsolidacije ne mogu očekivati uvećanje zarada u narednom periodu.

“Za plate ljekara iz budžeta izdavajamo 100.000.000 eura godišnje, unaprijeđeni su uslovi za rad u bolnicama, omogućeno je doktorima da riješe stambeno pitanje i njihov standard se unaprijedio. U kupovinu savremene opreme i renoviranje bolnica uložena su značajna sredstva, tako da preduzimamo mnogo da se unaprijede uslovi za rad i liječenja ljekara”, naveo je Hrapović.

On je ocijenio da sindikati traže povećanje plata preko granskog kolektivnog ugovora, preko uvećanja koeficijenata, umjesto preko Zakona o zaradama u javnom sektoru.