“Otkako sam objavila da testiramo mogućnost da uvedemo četvorodnevnu radnu sedmicu svi nas posmatraju kao neko čudo,nije mi jasno zašto. Vrlo je jednostavno – ponekad se dogodi da nam se poklope rokovi dva ili tri konkursa za sredstva iz evropskih fondova, a na svakom imamo po nekoliko projekata i vrlo je stresno sve to odraditi,na kraju dana znamo biti jako iscrpljeni,  I dosad sam nakon stresnih situacija ljudima znala dati slobodan dan, ali to nije to, ako ljudi ne znaju da mogu računati na njega. Zato smo još prije godišnjih odmora počeli razgovarati o tome, a po povratku se dogovorili da ćemo i testirati ideju o četiri radna dana”, kaže preduzetnica Renata Šeperić Petak (53), vlasnica i direktorka firme za poslovno savjetovanje Logička matrica.

Idućih šest meseci svih deset zaposlenih naizmjenično će jednu nedjelju raditi duže (kako bi se ispunila zakonska forma od 40 radnih sati nedjeljno), pa će moći iskoristiti slobodni petak ili ponedjeljak. Renata će tu opciju testirati posljednja, a onda će svi zajedno, kaže, sjesti za sto i dogovoriti se ostaju li kod te ideje, piše 24 sata.hr.

Kaže da i inače ne zove zaposlene nakon 17 sati, niti vikendom.

“Kad šaljem e-mail poštu, programiram je tako da dolazi od 8 sati ujutro, a ne uveče, jer želim da imaju vrijeme za odmor i porodicu. Takođe, ako neko nešto privatno mora da obavi tokom radnog vremena, na primjer otići na pregled ili podići neki dokument – dovoljno je da u zajednički raspored upiše da ga nema “od tad do tad” i nema nikakvog problema, jer će to odraditi kad bude potrebno”, kaže sagovornica.