U razgovoru za Pink M ipak ističe da je optimista da će cifra od oko 8 hiljada, koliko trenutno ima sezonskih radnika iz CG, biti premašena do kraja godine.  Kako bi smanjili angažovanost radnika na sivom tržištvu, pored Zavoda neophodno je djelovanje svih institucija.

Poslednji podaci Zavoda za zapošljavanje ohrabruju. Zabilježen je manji broj nezaposlenih u odnosu na prošlu godinu odnosno nešto manje od 18 odsto, kaže u razgovoru za Pink M direktor Zavoda Suljo Mustafić. Sezonskih domaćih radnika je oko 8 hiljada. Ta cifra je međutim ipak niža u odnosu na broj angažovanih stranaca.  

„Siguran sam da je taj podatak koji imamo na današnji dan značajno veći u odnosu na prošlu godinu s tim što moramo uzeti sa rezervom činjenicu da recimo Poreska uprava treba tek da dostavi podatke za određeni broj lica tako da ova cifra koju sada imamo je sigurno veća i naravno do kraja godine kada se svi ti podaci budu posložili pokazaće se da je interesovanje za domaćom radnom snagom veće", kazao je Mustafić.

Razlog zbog čega kod domaće radne snage manjka interesovanje za sezonske poslove Mustafić vidi u uslovima koje nude pojedini poslodavci:  

„Imate onih poslodavaca  koji na prilično da kažem ne dobar način se odnose prema radnoj snazi sa prilično lošim  uslovima i naravno radnik koji jednom radi kod poslodavaca koji  mu priušte loše uslove se teško više odluče da preuzme bilo da je u pitanju sezonski posao ili stalni posao, čak imate i poslodavaca koje napuštaju radnici. Dakle, mislimo da poslodavci tu moraju više da urade, da nam je svima u interesu da podignemo rast domaće privrede a pored toga jedan od uslova je i angažovanje domaće radne snage", smatra Mustafić.

Na pitanje koje bi mjere trebalo dodatno preduzeti kako bi što manje radnika bilo angažovano na sivom tržištu, Mustafić kaže da se to mora zajednički uraditi.

"I Zavod i sve ostale uprave u našoj državi. prosto veća ažurnost i veća mobilnost i veća operativnost službi, uz animiranje poslodavaca svakako, da ponude bolje uslove radnoj snazi i dodatno animiranje kroz naše biroe i kroz naše službe da se ljudi zapošljavaju ovdje u CG bilo na sezonskim bilo na drugim poslovima. Mislim da može donijeti pozitivne efekte i siguran sam da su oni već vidljivi", ističe direktor ZZZCG.