Podaci MONSTAT-a dobijeni na osnovu Ankete o radnoj snazi, koja se realizuje po metodologiji Medjunarodne organizacije rada, pokazuju opadajuće parametre anketne nezaposlenosti i stope nezaposlenosti, te rast aktivnosti stanovništva. Anketna stopa nezaposlenosti po MONSTAT-u iznosi 15,1 odsto. Obje stope imaju legitimitet i koriste se u Crnoj Gori.

"Uzroci ovakvih, suprotnih pokazatelja u značajnoj mjeri uslovljeni su primjenom nekih zakonskih rješenja, koja direktno i indirektno opterećuju tržište rada. Zavod je postao primamljivo mjesto za ostvarivanje nekog prava.  Prijavljena su i lica iz sive ekonomije, koja imaju posao, ali ne i formalno-pravni status.Tržište rada, od polovine 2015. godine karakterisalo je povećanje broja novoprijavljanih lica, ali je evidentno da polako dolazi do usporavanja tog trenda", kazao je, na godišnjoj konferenciji za novinare, direktor Zavoda za zapošljavanje Suljo Mustafić.
                    
U strukturi nezaposlenih, više od polovine su žene (58 %), smanjeno je učešće mladih do 25 godina, ali je povećano učešće starijih od 50 godina. Bez posla je 9.219 visokoškolaca, među kojima su 303 magistra i 12 doktora nauka.Na evidenciji Zavoda nalazi se  blizu 6.000 lica sa invaliditetom. U novembru su počele sa radom komisije za profesionalnu rehabilitaciju, u novom sazivu.
                      
Sumirajući aktivnosti realizovane ove godine, Mustafić je istakao da je Zavod raspolagao sa 2,6 miliona eura za mjere aktivne politike zapošljavanja, 250.000 eura za kreditno otvaranje 50 novih radnih mjesta, šest miliona eura za podsticanje zapošljavanja lica sa invaliditetom. Programima je obuhvaćeno 2.100 lica sa evidencije nezaposlenih.

Po riječima direktora medju uspješnim programima je “ Stop sivoj ekonomiji”, u koji uključeno 145 visokoškolaca,  i to: 80 na poslovima pružanja tehničke podrške i pomoći službenim licima Poreske uprave, 35 u Upravi policije i 30 lica u Upravi za inspekcijske poslove.

"Već je iskazana potreba i interesovanje državnih organa da se značajan broj visokoškolaca zadži u stalni radni odnos i da se ovaj program realizuje i naredne godine", naglasio je on.
                       
Po dva javna poziva u ovoj godini, Zavod je dodijelio tri miliona eura grant šema, čime se finansira 85 projekata, u koje je uključeno 550 lica sa invaliditetom. Ove godine su zaposlena 322 lica sa invaliditetom, kod 213 poslodavca koji ostvaruju pravo na subvenciju zarade. Od ovih 322 lica sa invaliditetom, njih 205 je zaposleno na neodređeno vrijeme.  

"Brojke, iako nijesu velike, ipak, pokazuju pozitivne pomake i rast interesovanja poslodavaca za zapošljavanjem ove kategorije građana. Inače, sredstvima Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom, od 2015. godine, finansirana je realizacija više od 150 projekata zapošljavanja lica sa invaliditetom. Ukupna vrijednost je nešto ispod 7,5 miliona eura2, zaključio je Mustafić.
                    
Dobre rezultate, kako je dodao, imamo u realizaciji IPA projekata. Zavod je, što direktno, što indirektno, učestvovao u realizaciji devet projekata, od kojih bi izdvojio Prekograničnu saradnju sa Kosovom, Računovodstvo za bolju budućnost, Korak bliže ka tržištu rada, namijenjen RE populaciji i teže zaposlivim. Projekti su pozitivno ocijenjeni kod Evropske komisije i Delegacije EU u Crnoj Gori. Na ovom polju imamo velika očekivanja i za narednu godinu. Crnoj Gori je iz evropskih fondova opredijeljeno više od 15 miliona eura za socijalu, obrazovanje i zapošljavanje. Tržištu rada namijenjeno je 7,4 miliona eura.
                    
Razvoj preduzetništva, kao prostora za otvaranje novih radnih mjesta, biće u našem fokusu i naredne godine. Nastavićemo sa IRF-om da pružamo nefinansijsku i finansijsku podršku za realizaciju biznis ideja mladih, žena, tehnoloških viškova. 

"Ukoliko se, poslije duže vremena, budžet Zavoda poveća, što očekujemo, planirali smo da tokom 2018. uključimo od 3.500 do 4.000 nezaposlenih u neke od programa i mjera aktivne politike zapošljavanja, zašto je predvidjeno 4,6 miliona eura. Pola miliona eura očekujemo za kredite za samozapošljavanje, čime bi mogli otvoriti 100 novih radnih mjesta. Za Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom očekivanja su na ovogodišnjem nivou - šest miliona eura", najavio je direktor.

Osim podsticanja zapošljavanja na sjeveru i u manje razvijenim opštinama, Zavod će, kako je kazao,realizovati nove programe za pojedine kategorije teže zaposlivih. Prije svega, mislim, na programe namijenjene ženama, bivšim korisnicama naknada po osnovu radjanja troje i više djece.    

Naredne godine predstoji nam obaveza stavljanja u funkciju dva sistemski veoma bitna centra - cenar za autizam i centar za rehabilitaciju. Kao što je poznato, kroz medjuresorske pregovore, Zavod za zapošljavanje je ustupio dio objekta, sa medicinskom opremom, na Zabjelu za potrebe nacionalnog centra za autizam. U izgradnju i opremanje objekta Zavod je uložio dva miliona eura.

Osnivanje centra predstavlja realizaciju strateškog plana djelovanja socijalnih partnera u Crnoj Gori radi obezbjeđivanja na jednom mjestu zdravstvenih, socijalnih, obrazovnih, radno-terapeutskih usluga, usluga profesionalne rehabilitacije počev od predškolskog uzrasta (bez obzira na vrijeme i okolnosti nastanka oštećenja) u skladu sa njihovim realnim potrebama i po međunarodnim standardima.
                
-Izmještanjem zdravstvenog osiguranja iz ZZZ u Fond zdravstva stvorene su pretpostavke za sređivanje evidencije preopterećenje licima koja ne traže posao. Ostvarivanje prava na materijalno obezbjeđenje porodice nije više uslovljeno statusom nezaposlenog lica. Namjera nam je da se stvori prostor da se Zavod bavi licima koja istinski traže posao, što je njegova suštinska djelatnost. U toku su programi obuke naših službenika u cilju upoznavanja i efikasnije primjene zakonskih rješenja, te produktivnijeg i efikasnijeg rada Zavoda - poručio je Mustafić.