To je kazao na otvaranju skupa povodom II ciklusa Sheme mobilnosti za mlade profesionalce Zapadnog Balkana.

U okviru ovog programa će, kako se navodi iz Ministarstva evropskih poslova, pet crnogorskih državnih službenika imati priliku da svoje profesionalne vještine unapređuju na prestižnim evropskim obrazovnim institucijama i razmijene iskustva u oblastima od značaja za proces evropskih integracija sa kolegama iz zemalja regiona.

“Ministar je podsjetio da je cilj Sheme, koja je pokrenuta na Samitu u Parizu, u julu 2016, promovisanje nove generacije javnih službenika iz država Zapadnog Balkana koja će biti nosilac reformi u procesu pristupanja EU”, dodaju oni.

Kako se navodi, Pejović je istakao da je kroz jačanje profesionalnih kontakata učesnika, unapređenje razumijevanja, te razmjenu znanja i iskustava, prva faza Sheme mobilnosti ostvarila pozitivan uticaj na dva ključna aspekta pristupnog procesa, reformu javne uprave i regionalnu saradnju.

Naglasio je da su mogućnosti koje nudi nastavak ovog programa od izuzetnog značaja za sve zahtjevnije faze procesa evropske integracije i prenio očekivanje da će stečena znanja, kao i mentorski rad u institucijama država regiona doprinijeti daljoj izgradnji profesionalnih kapaciteta.

Pejović je dodao da timski duh i razmjena iskustva postati zalog efikasnijeg, transparentnijeg i izvjesnijeg napredovanja na putu prema Evropskoj uniji.

“Ovi mladi ljudi će, nakon pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, biti dostojni predstavnici crnogorske administracije u evropskim institucijama“, poručio je ministar Pejović.

Šef Delegacije EU u Crnoj Gori Aivo Orav je istakao da javna administracija mora biti efikasna, zasnovana na zaslugama, transparentna i pouzdana na svim nivoima.

Poručio je da sve zemlje Zapadnog Balkana na putu prema EU moraju profesionalizovati svoju javnu upravu, kako bi bolje služila potrebama građana i bila u stanju da iznese proces pristupanja EU. Dodao je da se to može ostvariti samo ulaganjem u mladi kadar što EU i radi kroz program poput ovoga.

Direktorica Kancelarije Britanskog savjeta u Crnoj Gori Vanja Madžgalj je poručila da ovakvi projekti doprinose implementaciji izuzetno zahtjevnog procesa reforme javne uprave u kojem se Crna Gora trenutno nalazi, posebno u dijelu razvoja ljudskih resursa.

“Iznijela je uvjerenje da će ovakvi projekti doprinijeti produbljivanju regionalne saradnje i ubrzanju procesa integracija, kroz zajedničko učenje i dijeljenje raspoloživih resursa. Saopštila je da je pet državnih službenica iz ministartava finansija, vanjskih poslova, unutrašnjih poslova , rada i socijalnog staranja, kao i Generalnog sekretarijata Vlade, dobile jedinstvenu priliku da učestvuju u programu i iznijela uvjerenje da će iskustvo koje steknu u okviru programa, biti vrijedan doprinos daljem unapređenju rada institucija javne uprave i procesu evropske integracije”, kaže se u saopštenju ministarstva.