Nacrtom zakona o lokalnoj samoupravi zaključavaju vrata nezaposlenim visokoškolcima
Sa današnje pres konferencije

Uvode se nedostižni uslovi

Nacrtom zakona o lokalnoj samoupravi zaključavaju vrata nezaposlenim visokoškolcima

Demokratska Crna Gora održala je danas press konferenciju na kojoj su članovi IO Demokrata Pljevlja i odbornici u Skupštini opštine Pljevlja, Nikola Rovčanin i Bojan Krvavac, upoznali javnost sa velikim manjkavostima u Nacrtu zakona o lokalnoj samoupravi, saopšteno je iz ove partije.

„Nacrtom ovog zakona, koji je bio ponuđen na javnoj raspravi, zatvaraju se vrata opština u Crnoj Gori za najveći broj mladog visokoobrazovanog kadra. Pored odredbi već usvojenog Zakona o državnim službenicima i namještenicima koji predstavlja okvir u kome se mogu pozicionirati dominantno DPS kadrovi, ponuđeni nacrt zakona je otišao i korak dalje. Pod izgovorom „profesionalizacije“ uvećava se ljestvica potrebnog radnog iskustva za zapošljavanje i vršenje funkcija u lokalnim samoupravama. Pokušava se povećati bedem oko partijski udomljenog kadra do visine koje ne mogu preskočiti nove generacije mladih ljudi. Profesionalizacija lokalne samouprave, na način na koji to planira da sprovede Vlada Crne Gore, više liči na DPSizaciju, jer predložena rješenja odgovoraju samo onima koji su već ušli u sistem lokalne vlasti, što se isto može reći i za državnu upravu. A koliko je profesionalno taj kadar obavljao svoje poslove, svjedoči stanje u kojima se danas nalaze opštine u kojima DPS vrši vlast“, saopštio je Rovčanin.

 On je upitao i gdje će više od 11 000 visokoobrazovanih ljudi sa Biroa rada steći iskustvo za rad u državnim i lokalnim upravama.

„Gdje, ako stručno osposobljavanje ne ulazi u radne knjižice? Gdje, ako su fabrike zatvorene i čitave privredne grane uništene do temelja? Nisu se ti ljudi školovali da sjede na Birou rada, već da svoje znanje upotrijebe i budu korisni članovi ovog društva. Zar treba osam godina rada da prođe kako bi jedan magistar ili doktor nauka ili student generacije postao načelnih službe? Ne samo da im država nije obezbijedila posao, već im svake godine uvodi nedostižne uslove. Zašto? Da bi se zaštitio sin ministra, sestrić predsjednika opštine, brat direktora, da bi se sačuvao nagrađeni DPS aktivista, koji je iskustvo stekao radom u partiji i kome je posao u organu zapravo osvojena nagrada, a ne izazov za doprinos društvu“, bio je jasan Rovčanin.

 On je podvukao da se školovanim mladim ljudima mora omogućiti pravo na rad i napredovanje pod jednakim uslovima, te da državna uprava nije prodavnica u kojoj se čeka red, pa da prioritet imaju oni koji su do kase, a ovi na začelju da otpadaju jer je za njih nestalo.

„Zašto Milo Đukanović nije donosio takva zakonska rješenja kada je kao 29 – godišnjak dolazio za premijera Crne Gore? Sa ove perspektive tadašnji premijer nije ispunjavao uslove ni za nižeg referenta u komunalnom preduzeću. A danas, primjera radi, studentu generacije posle stručnog osposobljavanja, treba još osam godina da napreduje do prve lokalne funkcije.“

 Rovčanin je naglasio da se u državi u kojoj je samo u sjevernom regionu nezaposleno preko 20 000 ljudi ne mogu uvoditi nedostižni uslovi za mlade visokoškolce, jer su upravo oni šansa da sa najodgovornijih funkcija pokrenu ovu zemlju. 

Demokrate su, kako je rekao, pokazale svima kako se može.

„Pokazali smo kako mladi kadar najuspješnije u Crnoj Gori upravlja opštinama Budva, Kotor i Herceg Novi, a takvu praksu ćemo nastaviti i u drugim gradovima, nakon sada već izvjesne pobjede na proljeće 2018. Godine“, zaključio je Nikola Rovčanin.

Krvavac je dodatno protumačio nacrt ovog zakona kao potvrdu da su u DPS-u svjesni da polako gube vlast u svakoj opštini ponaosob, te stoga kroz formu donošenja zakona o lokalnoj samoupravi, pokušavaju zaštiti svoj kadar.

“Ako znamo da većina mladih ljudi koji pripadaju opozicionim partijama, upravo zbog te pripadnosti, nikada nisu ni mogli doći do radnih mjesta, DPS vrlo perfidno, na jedan izuzetno uvijen način, pokušava da zadrži na rukovodećim funkcijama svoje partijske vojnike. Svoje profesionalne klimače glavom koji decenijama parazitiraju na račun građana pokušavaju umjestiti još koji mandate”, istakao je Krvavac.

“Najeklatantniji primjer ovoga o čemu govorimo ogleda se na predlozima za popunjavanje pozicija starješina organa (sekretara, direktora uprava), funkcije za koje je potrebno 8 godina radnog staža ili 3 godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama. Ukoliko se ovaj i ovakav nacrt zakona usvoji, lokalne samouprave, pogotovo one na sjeveru će se umnogome pretvoriti u mjesne uprave, koje će biti zadužene za puko sprovođenje Vladinih akata, bez trunke nezavisnosti. Postavlja se pitanje da li je ovo strategija ravnomjernog regionalnog razvoja, ako znamo da se lokalne samouprave potpuno marginalizuju ovakvim zakonima. Ovom prilikom poručujemo gospodi iz DPSa da će na proljeće  biti brutalno poraženi, kako u Pljevljima, gdje Demokrate uživaju do sada nezapamćenu podršku, tako i u ostalim opštinama u Crnoj Gori”, zaključio je Krvavac.

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.